Văn hóa cơ sở

Phát huy vai trò của phụ nữ quận Long Biên trong các hoạt động chính trị – xã hội

HNP – Sau 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, công tác phụ nữ trên địa bàn quận Long Biên đã có những bước phát triển: tỷ lệ đảng viên nữ […]

HNP – Sau 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, công tác phụ nữ trên địa bàn quận Long Biên đã có những bước phát triển: tỷ lệ đảng viên nữ ngày càng tăng về số lượng và nâng cao về chất lượng, tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ và HĐND cấp quận và phường ngày càng cao.

Công tác tuyên truyền, phổ biến quán triệt nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới được quận Long Biên tập trung thực hiện. Trong 10 năm qua, các cấp hội phụ nữ đã tổ chức được 415 buổi tuyên truyền thu hút 51.875 lượt cán bộ, hội viên, phụ nữ tham gia. Hội LHPN quận còn phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức trên 300 buổi truyền thông chăm sóc sức khoẻ cho 75.500 lượt hội viên phụ nữ tham gia; xây dựng 41 địa chỉ tin cậy phòng chống bạo lực gia đình tại cộng đồng và tư vấn hòa giải cho phụ nữ về mâu thuẫn trong hôn nhân gia đình. Bên cạnh đó, Hội LHPN quận và cơ sở duy trì và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, hội viên phụ nữ, như:

Phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”, qua bình xét, hàng năm có trên 95% cán bộ, hội viên đạt chuẩn mực “Trung hậu – Sáng tạo – Đảm đang – Thanh lịch”; Mô hình chi hội phụ nữ văn minh trong việc cưới, việc tang với 50 chi hội đạt tiêu chí; Cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch” gắn với xây dựng gia đình văn hóa được đông đảo hội viên, phụ nữ hưởng ứng, từng bước đi vào cuộc sống. Tổng số gia đình đạt gia đình “5 không, 3 sạch”, gia đình văn minh hạnh phúc từ 88% – 90,7%; Phong trào phòng chống ma tuý từ gia đình, hàng năm, Hội phụ nữ cơ sở đảm nhận giúp đỡ từ 40-50 người sau cai 1 năm trở lên không tái nghiện là chồng, con hội viên; đảm nhận quản lý, giáo dục 45-55 thanh thiếu niên chậm tiến; Phong trào “Vì môi trường trong sạch phụ nữ và nhân dân không đổ rác, phế thải ra đường và nơi công cộng” tiếp tục được duy trì, tích cực thực hiện tốt trật tự văn minh đô thị, hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh ”. Các cấp Hội đã chủ động phát huy vai trò nòng cốt trong giữ gìn vệ sinh môi trường; đăng ký tự quản 12 tuyến phố và 45 đoạn đường xanh, sạch, đẹp. Vận động 100% các hộ gia đình ký cam kết thực hiện các quy định về VSMT, trật tự đô thị; xây dựng và phát triển 94 nhóm “Sống Xanh” với 940 thành viên tích cực tham gia bảo vệ môi trường. Duy trì hoạt động tổng vệ sinh môi trường vào sáng thứ 7 hàng tuần và các ngày lễ, tết.

Bên cạnh đó, công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế vươn lên thoát nghèo, làm giàu chính đáng đã được tổ chức Hội quan tâm thực hiện. Các cấp Hội đã chủ động phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội giúp đỡ, tạo điều kiện cho hội viên phụ nữ vay vốn với số vốn từ 40 tới 70 tỷ đồng/năm cho 1.200 đến 2.500 hộ vay; đồng thời, tích cực vận động hội viên phụ nữ tham gia các hoạt động tiết kiệm như tiết kiệm tại chi hội, tổ phụ nữ vay vốn – tiết kiệm,… tạo thêm các nguồn vốn trên 5 tỷ đồng giúp đỡ cho trên 1.000 phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế hộ gia đình. Hội LHPN cơ sở đã giúp đỡ 923 hộ nghèo và hộ cận nghèo thoát nghèo bền vững. 10 năm qua, các cấp hội đã tổ chức dạy nghề và giới thiệu việc làm cho 10.195 hội viên và con em hội viên phụ nữ.

Công tác đền ơn đáp nghĩa, hoạt động nhân đạo tiếp tục được đông đảo các tầng lớp phụ nữ hưởng ứng như: ủng hộ quỹ “Vì biển đảo quê hương thăm, tặng quà, tặng sổ tiết kiệm cho phụ nữ, trẻ em nghèo, động viên gia đình các chiến sỹ đóng tại biên cương, hải đảo… với số tiền hàng trăm triệu đồng. Các cấp Hội đã xây, sửa được 1 nhà tình nghĩa, 19 nhà cho hội viên phụ nữ nghèo, trị giá mỗi nhà từ 40 đến 60 triệu đồng. Năm 2015, 2016, Hội LHPN cơ sở giúp đỡ, hỗ trợ hàng tháng cho gần 30 phụ nữ nghèo, phụ nữ đơn thân có hoàn cảnh khó khăn với số tiền từ 300.000-500.000 đồng/tháng với tổng số tiền 238,8 triệu đồng.

Để tạo điều kiện cho chị em tham gia ngày càng tích cực vào các hoạt động, hàng năm, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý được nâng lên rõ rệt. Trong 10 năm qua, số cán bộ nữ được cử đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị đạt tỷ lệ 56,9%, trung cấp lý luận chính trị đạt 67,5% trong tống số cán bộ được cử đi đào tạo. Trong 10 năm, quận và cơ sở đã mở 170 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Hội, thu hút 18.515 lượt cán bộ hội từ tổ phó trở lên tham dự. Nhiệm kỳ 2010-2015 cấp quận đạt 26,82%, cấp cơ sở đạt 29,92%; nhiệm kỳ 2015-2020 cấp quận đạt 31,7%, cấp cơ sở đạt: 32,8%.

Ngoài ra, các cấp Hội LHPN quận và cơ sở luôn có sự phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị xã hội trong việc thực hiện các nhiệm vụ công tác Hội và các nhiệm vụ chính trị tại địa phương với nhiều hoạt động cụ thể như tuyên truyền thực hiện xây dựng gia đình văn hoá, tổ dân phố văn hoá; thành lập 222 tổ phụ nữ tự quản với 936 thành viên tham gia, thực hiện tự quản về vệ sinh môi trường, tuyên truyền, vận động phụ nữ và nhân dân thực hiện nếp sống văn minh đô thị; phối hợp thực hiện 25 buổi tuyên truyền thu hút trên 6.255 hội viên phụ nữ tham gia cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.

Để phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, quận Long Biên sẽ đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết và thực hiện chế độ, chính sách đối với phụ nữ; thực hiện chương trình, đào tạo, dạy nghề, công tác giảm nghèo, chăm sóc sức khỏe phụ nữ, trẻ em; tạo điều kiện để phụ nữ tham gia giám sát, phản biện xã hội. Đưa nội dung giáo dục về giới, luật bình đẳng giới vào sinh hoạt cộng đồng để nâng cao vị thế, vai trò của phụ nữ trong xã hội. Đồng thời, quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, sử dụng đội ngũ cán bộ nữ trong từng lĩnh vực. Mạnh dạn bố trí cán bộ nữ vào các vị trí chủ chốt để phát huy tối đa năng lực, sở trường của cán bộ nữ, chú ý cán bộ nữ trẻ; thực hiện chuấn hóa cán bộ theo chức danh, vị trí việc làm; đề xuất các giải pháp phát triển đảng viên nữ, tăng tỷ lệ nữ tham gia các cương vị lãnh đạo, cán bộ chủ chốt. Bên cạnh đó, Hội LHPN quận và cơ sở tiếp tục đổi mới về nội dung và phương thức, nâng cao hiệu quả hoạt động, chú trọng công tác phát triển tổ chức Hội LHPN vững mạnh. Tăng cường công tác phối hợp tuyên truyền, thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về bình đẳng giới.

Theo Cổng GTDDT TP

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *