Với sự chỉ đạo sâu sát của các cấp công đoàn, sự vào cuộc tích cực của đoàn viên, phong trào đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, có ý nghĩa sâu sắc. Hàng năm, có trên 86% hộ gia đình công nhân viên chức lao động được công nhận Gia đình văn hóa.
Thiết thực chào mừng kỷ niệm 45 năm ngày thành lập huyện Sóc Sơn (5/7/1977-5/7/2022), hưởng ứng Tháng hành động vì Trẻ em, chào mừng kỷ niệm Ngày gia đình Việt Nam 28/6, sáng 22/6, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021; Biểu dương gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu năm 2022 và trao quà cho con công nhân viên chức lao động vượt khó, học giỏi năm học 2021-2022.
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng và Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu”
Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại trao quà cho con công nhân viên chức lao động vượt khó, học giỏi
Ảnh: Trương Ngọc Lan
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cùng với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…đã thực sự đi vào đời sống nữ công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện Sóc Sơn, trở thành nguồn động lực để chị em vượt qua nhiều khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là phong trào mang tính đặc thù về giới, phát huy vai trò, tiềm năng to lớn của nữ công nhân viên chức lao động trong công cuộc đổi mới, xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”, góp phần phát triển kinh tế – xã hội và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới. Năm 2021, huyện Sóc Sơn đã triển khai sâu rộng phong trào, thu được nhiều kết quả tích cực. Toàn huyện có 188/221 tập thể đăng ký phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đạt 85%; 209/223 cá nhân đăng ký “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp, đạt 94%. Kết quả, có 12 chị được công nhận “Công nhân giỏi”,78 chị đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 16 chị có “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”,”Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trên các lĩnh vực.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn huyện đã triển khai hiệu quả phong trào xây dựng “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu” năm 2022. Với sự chỉ đạo sâu sát của các cấp công đoàn, sự vào cuộc tích cực của đoàn viên, phong trào đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, có ý nghĩa sâu sắc. Hàng năm, có trên 86% hộ gia đình công nhân viên chức lao động được công nhận gia đình văn hóa.
Các hoạt động chăm lo đời sống, động viên giúp đỡ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm. Năm 2022, Liên đoàn lao động huyện đã thăm hỏi, tặng quà cho 224 công nhân viên chức lao động và 87 con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 66,5 triệu đồng; chi hỗ trợ vé xe cho 102 công nhân viên chức lao động quê ở xa về quê ăn Tết với số tiền 81,6 triệu đồng; trao trợ cấp đặc biệt cho 93 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 47,5 triệu đồng; hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19, có hoàn cảnh khó khăn, nữ lao động đang mang thai, nuôi con nhỏ cho 217 suất, trị giá 159,5 triệu đồng (từ nguồn của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện và Liên đoàn lao động huyện); trao 1.575 túi an sinh công đoàn với tổng số tiền 315 triệu đồng, trong đó, 1.200 suất của Liên đoàn lao động thành phố và 375 suất của Liên đoàn lao động huyện Sóc Sơn …
Nhân dịp này, Liên đoàn lao động huyện Sóc Sơn khen thưởng 20 tập thể và 78 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021; biểu dương 100 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu năm 2022 và trao 42 suất quà cho con công nhân viên chức lao động vượt khó, học giỏi năm học 2021- 2022.
Ngọc Minh