Sáng 09/6/2015, Thành Ủy Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết Chương trình số 08/CTr/TU ngày 18/10/2011 về "Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2011 – 2015".
Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Thế Thảo, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP; Ngô Thị Thanh Hằng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy; Nguyễn Thị Bích Ngọc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP; Vũ Hồng Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP; Lê Hồng Sơn, Phó Chủ tịch UBND TP.
Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Thế Thảo phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo, sau 4 năm tổ chức, triển khai Chương trình số 08, công tác CCHC của Thành phố đã được thực hiện toàn diện ở cả 6 nội dung, tạo bước chuyển biến rõ nét về kỷ cương hành chính, ý thức, trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Thành phố đã tập trung thực hiện cải cách thủ tục hành chính (TTHC) theo hướng công khai, minh bạch, rút ngắn thời gian, đơn giản hóa nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, công dân và doanh nghiệp; công tác rà soát, hệ thống hóa, xây dựng mới, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật được thực hiện bài bản, hiệu quả, chất lượng các văn bản của TP đã được nâng cao. Đến nay, UBND TP đã ban hành mới, sửa đổi, bổ sung, thay thế, hủy bỏ 757 TTHC, tập trung trong các lĩnh vực về đầu tư, công thương, y tế, tư pháp, giao thông vận tải, xây dựng… đồng thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ 149 văn bản quy phạm pháp luật.
Công tác ứng dụng CNTT vào CCHC, triển khai cơ chế "một cửa" và "một cửa liên thông" đã được TP tập trung đầu tư và phát huy hiệu quả tích cực trong thực tiễn, tỷ lệ TTHC giải quyết đúng hạn trên toàn TP được nâng cao, nhiều địa phương, đơn vị không còn để xảy ra tình trạng chậm, muộn trong giải quyết TTHC; mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính bước đầu có kết quả tích cực. Cùng với đó, TP đã tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng công tác cán bộ, từ quy hoạch, tuyển dụng đến đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ, nhờ đó, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của TP đã cơ bản đáp ứng yêu cầu công việc, đại đa số có trình độ đại học trở lên.
Đáng chú ý, TP đã lựa chọn chủ đề năm 2013 là "năm kỷ cương hành chính", nhằm chấn chỉnh ý thức, tác phong làm việc, thái độ và trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức; chỉ đạo các đơn vị tăng cường kiểm tra công vụ thường xuyên, đột xuất. Qua kiểm tra, các cấp ủy đảng, chính quyền đã kiên quyết xử lý đối với các trường hợp có hành vi vi phạm; có thái độ ứng xử không chuẩn mực, nhũng nhiễu, tiêu cực, gây khó khăn cho tổ chức và công dân. Từ đầu năm 2012 đến nay, TP đã xử lý kỷ luật 526 cán bộ, công chức. Trong đó, khối sở, ban, ngành có 46 người (4 đồng chí là Giám đốc, Phó Giám đốc); khối quận, huyện, thị xã có 476 người (trong đó có 4 Phó Chủ tịch UBND quận, huyện; 55 Chủ tịch UBND cấp xã)…
Với những kết quả trên, chỉ số CCHC cấp tỉnh (PAR INDEX) của TP được Bộ Nội vụ đánh giá đạt kết quả cao, luôn là một trong những địa phương dẫn đầu về CCHC (năm 2012 xếp thứ 7/63, năm 2013 tăng 2 bậc xếp thứ 5/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương). Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của TP cũng có sự cải thiện đáng kể (năm 2013 tăng 18 bậc so với năm 2012, năm 2014 tăng 7 bậc so với năm 2013, thuộc nhóm địa phương có chất lượng điều hành khá). Ngoài ra, Hà Nội cũng được Bộ TT&TT đánh giá đứng thứ 3/63 tỉnh, thành phố về Chỉ số mức độ sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng CNTT Việt Nam năm 2014.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn những hạn chế, yếu kém cần khắc phục. Đó là nhận thức của một số cấp ủy về trách nhiệm đối với công tác cải cách hành chính còn chưa cao, cá biệt có nơi coi đây là nhiệm vụ của chính quyền. Việc xây dựng cơ chế, chính sách cụ thể để thực hiện phân cấp quản lý kinh tế – xã hội triển khai chưa quyết liệt, chậm so với yêu cầu. Việc giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến qua mạng còn ít và kém hiệu quả. Sự phối hợp trong thực thi công vụ có việc còn lúng túng, đặc biệt chưa xây dựng được quy trình, xác định rõ trách nhiệm phối hợp, giải quyết thủ tục hành chính liên thông liên quan đến một số sở, ngành…
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thế Thảo, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực của tất cả các cấp, các ngành và Ban Chỉ đạo Chương trình số 08. Đồng thời nhấn mạnh, thực tế cho thấy cải cách hành chính vẫn phải là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá Thành phố cần tiếp tục xác định để tập trung thực hiện nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa.
Về nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thế Thảo yêu cầu cùng với việc triển khai toàn diện các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác cải cách hành chính, Thành phố cần tập trung thực hiện tốt hơn nhiệm vụ cải cách thể chế và thủ tục hành chính; đổi mới tư duy, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, gắn với đẩy mạnh ứng dụng CNTT, tạo cơ sở, động lực để nâng cao hiệu quả phục vụ của bộ máy chính quyền các cấp. Cùng với đó, cần đề ra nhiều biện pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính, dịch vụ công; quan tâm chăm lo xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, gắn với cải cách chính sách tiền lương, nhằm tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ có chất lượng, hiệu quả. Trước mắt, từ nay đến Đại hội đại biểu lần thứ XVI Đảng bộ thành phố, cần tập trung cao độ để tiếp tục hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2010 – 2015 đã đề ra.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng trao Bằng khen cho các tập thể.
Tại hội nghị, 20 tập thể, 5 cá nhân được nhận bằng khen của Ban Thường vụ Thành ủy; 24 tập thể và 8 cá nhân được nhận bằng khen của UBND Thành phố Hà Nội vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình 08.
Nguồn: hanoi.gov.vn