Kết quả kiểm tra 09 phòng chuyên môn, 14/15 đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Văn hóa và Thể thao (VHTT) Hà Nội cho thấy: Công chức, viên chức, người lao động tại các phòng, đơn vị đều chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính. Việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được triển khai nghiêm túc, bài bản.
Thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 14/01/2022 của UBND Thành phố Hà Nội về tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với công chức, viên chức, người lao động năm 2022, ngày 08/02/2022, Sở VHTT Hà Nội đã có Quyết định số 80/QĐ-SVHTT thành lập 03 Đoàn kiểm tra công vụ kiểm tra việc tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các phòng, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở và thực hiện nhiệm vụ được giao tại Công văn số 309/SVHTT-TCPC ngày 28/01/2022 của Sở VHTT.
Nội dung kiểm tra tập trung vào các vấn đề chủ yếu: Kiểm tra việc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị, phát động phong trào thi đua thực hiện chủ đề năm 2022: “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”; việc phổ biến, quán triệt Chị thị 01/CT-UBND và Công văn số 309/SVHTT-TCPC; việc khẩn trương triển khai công việc chuyên môn, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, không sử dụng thời gian làm việc để làm việc riêng hay đi lễ hội; không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc; ý thức, trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân; thực hiện Quy tắc ứng xử và tuân thủ các quy định phòng, chống dịch Covid-19,…
Với hình thức không báo trước, 03 Đoàn kiểm tra của Sở VHTT đã tiến hành kiểm tra 09/09 phòng chuyên môn, 14/15 đơn vị sự nghiệp (Nhà hát Ca Múa Thăng Long không thực hiện kiểm tra vì đơn vị thực hiện cách ly do có cán bộ F0). Kết quả ghi nhận:
Việc thực hiện kỷ cương hành chính tại các phòng, đơn vị sự nghiệp được thực hiện đầy đủ, nghiêm túc. Các phòng, đơn vị đã phổ biến, quán triệt thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 14/01/2022 của UBND Thành phố và công văn số 309/SVHTT-TCPC ngày 28/01/2022 của Sở Văn hoá và Thể thao Hà Nội tới công chức, viên chức và người lao động. Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí làm việc tại các phòng, đơn vị đã đi vào nền nếp, khẩn trương tập trung vào công việc chuyên môn, chuẩn bị sẵn sàng hoạt động trở lại bình thường khi Thành phố cho phép việc mở cửa trở lại các di tích, nhà hát, rạp chiếu phim.
Công chức, viên chức và người lao động nghiêm chỉnh chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, giờ giấc làm việc, các công việc chuyên môn được triển khai khẩn trương ngay từ đầu năm, không để bê trễ, gián đoạn; thực hiện đúng quy định và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc; không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng, đi lễ hội; đeo thẻ chức danh đầy đủ; không sử dụng rượu bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc.
Việc thực hiện Quy tắc ứng xử của viên chức và người lao động được triển khai nghiêm túc, bài bản, các đơn vị đều có ý thức giữ gìn vệ sinh cơ quan, đơn vị; sắp xếp nơi làm việc khoa học, gọn gàng, ngăn nắp, trang bị thiết bị phòng cháy chữa cháy. Thực hiện niêm yết quy tắc ứng xử tại nơi dễ nhìn, dễ thấy, thực hiện tốt văn hóa công sở.
Các đơn vị đều thực hiện tốt các biện pháp về phòng, chống dịch Covid-19, đặc biệt là tại các đơn vị có quân số đông như: Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu TDTT, Nhà hát Chèo, Nhà hát Kịch Hà Nội,… Một số phòng, đơn vị sự nghiệp tại thời điểm kiểm tra có trường hợp F0 như phòng Quản lý Thể dục Thể thao, Nhà hát Ca múa nhạc Thăng Long, đã kịp thời báo cáo Sở và chủ động xây dựng kế hoạch tăng cường phòng chống dịch cũng như lịch làm việc của đơn vị đảm bảo hiệu quả trong thời gian cách ly y tế.
Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số đơn vị chưa kịp thời xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị của Thành phố kế hoạch của Sở; một số viên chức tại đơn vị sự nghiệp chưa nghiêm túc chấp hành quy định về thời gian làm việc. Cảnh quan nơi làm việc một số đơn vị cần bố trí, sắp xếp gọn gàng ngăn nắp; bố trí thêm cây xanh để hướng tới mục tiêu Công sở xanh – sạch đẹp.
Sau kiểm tra, Ban Lãnh đạo Sở yêu cầu Thủ trưởng các phòng, đơn vị tiếp tục phổ biến, quán triệt đến công chức, viên chức và người lao động thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 01/CT-UBND của UBND Thành phố; Thực hiện nghiêm túc việc quản lý và sử dụng công chức, viên chức và người lao động theo thẩm quyền; Chủ động sắp xếp, bố trí nơi làm việc gọn gàng ngăn nắp, tăng cường bố trí thêm cây xanh để hướng tới mục tiêu Công sở xanh – sạch đẹp; Thực hiện chế độ thông tin báo cáo thực hiện về Sở theo quy định.
Đối với công chức, viên chức và người lao động, trong thực thi công vụ, nhiệm vụ được giao phải đảm bảo thực hiện đúng quy trình, đúng thời hạn; Nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân; Chấp hành quy định về giờ làm việc, giờ nghỉ; thực hiện nghiêm túc Bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, nơi công cộng, nơi cư trú; không có những hành vi làm xấu hình ảnh của cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô. Phát huy tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong năm 2022 ngay từ tháng đầu, quý đầu của năm 2022.
V.H