Kiểm tra việc thực hiện 02 quy tắc ứng xử trên địa bàn huyện Đông Anh

Cùng đi có đại diện Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội; Ban Tuyên giáo Thành ủy; Sở Nội vụ; Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao, bao gồm: Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình, Văn phòng Sở, Thanh tra Sở, Trung tâm Văn hóa Thành phố, Trung tâm Thông tin triển lãm.
Tại đây, đoàn đã kiểm tra thực tế tại UBND xã Cổ Loa và trụ sở UBND huyện Đông Anh. Cụ thể kiểm tra bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính; khuôn viên, các khu vực trực thuộc UBND; công tác trang trí, tuyên truyền trực quan khu vực trong, ngoài UBND; việc niêm yết, in ấn, cấp phát tài liệu quy tắc ứng xử (QTƯX).

Theo báo cáo của xã Cổ Loa, thông qua phổ biến, quán triệt, tuyên truyền và tổ chức thực hiện bộ QTƯX đã nâng cao nhận thức, tư tưởng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân về mục đích, ý nghĩa của việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; đồng thời nâng cao chất lượng phục vụ của các cơ quan trong hệ thống chính trị đối với Nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, của Nhà nước. Việc thực hiện QTƯX gắn thực hiện Đề án Văn hóa công vụ trong cơ quan hành chính trên địa bàn xã đã đi vào nền nếp. Văn hóa làm việc và ứng xử nơi công sở được toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xã Cổ Loa thực hiện tốt. Việc ứng xử của cán bộ công chức với Nhân dân chuyển biến tốt hơn, tinh thần trách nhiệm đối với công việc và hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức được nâng lên, góp phần tích cực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Đại bộ phận Nhân dân trên địa bàn xã đều đã nâng cao ý thức, trách nhiệm trong việc thực hiện QTƯX nơi công cộng, đặc biệt là ở các điểm di tích, chợ và điểm sinh hoạt văn hóa cộng đồng…, không gian chung của cộng đồng được tôn trọng và bảo vệ. Thông qua việc thực hiện 02 QTƯX góp phần động viên Nhân dân thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy ước thôn làng khu dân cư; tích cực lao động, sản xuất, học tập, công tác, phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống. Thực hiện nếp sống văn minh, xây dựng Gia đình văn hóa, Làng văn hóa, phát huy dân chủ, tích cực tham gia các phong trào do địa phương phát động, phát huy tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ lẫn nhau, bảo vệ môi trường, đấu tranh bài trừ các tệ nạn xã hội…

Các kết quả đã góp phần quan trọng thúc đẩy sáng tạo và năng động trong quản lý, điều hành và hoạt động của các cơ quan, đơn vị; tạo ra những động lực mới cho sự phát triển, tiết kiệm cho các cơ quan, tổ chức về thời gian, cơ sở vật chất khi hiệu suất lao động được tăng lên; hạn chế tối đa các tiêu cực trong các cơ quan, đơn vị. Bộ quy tắc cũng góp phần quan trọng trong xây dựng nếp sống, môi trường và con người văn hóa đầy đủ, thực chất; đóng góp rõ nét vào xây dựng và phát triển kinh tế – xã hội, đảm bảo an ninh – quân sự và an sinh xã hội trên địa bàn dân cư; là cơ sở vững chắc để xây dựng, hình thành và giữ vững con người Cổ Loa thực sự “Văn minh – thanh lịch”.

Đánh giá trên toàn huyện, qua hơn 5 năm triển khai thực hiện Quyết định số 522/QĐ-UBND ngày 25/01/2017 của UBND Thành phố Hà Nội về việc ban hành QTƯX của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quyết định số 1665/QĐ-UBND ngày 10/3/2017 về việc ban hành QTƯX nơi công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội, UBND huyện Đông Anh đã ban hành nhiều kế hoạch, văn bản triển khai kịp thời, hiệu quả, đảm bảo tiến độ. Văn hóa ứng xử đã dần trở thành nếp sống văn hóa được Nhân dân trên địa bàn huyện tích cực hưởng ứng, thực hiện, đặc biệt là phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”.

Đông Anh là huyện đang trong quá trình đô thị hóa mạnh, hoàn thiện các tiêu chí xây dựng huyện Đông Anh tiến tới trở thành quận giàu đẹp, văn minh, hiện đại nên nội dung chỉ đạo, triển khai thực hiện QTƯX, phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” được lãnh đạo Huyện ủy, UBND Huyện quan tâm, chỉ đạo sát sao, thường xuyên, liên tục. Hình thức và nội dung các hoạt động tuyên truyền đa dạng, phong phú, thiết thực, đảm bảo 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Huyện tham gia hưởng ứng và thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”. Kết quả, 100% các cơ quan, đơn vị xây dựng quy định, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan gắn với nội dung thực hiện QTƯX và yêu cầu của đề án Văn hóa công vụ. Cơ chế một cửa, một cửa liên thông hoạt động ngày càng có hiệu quả. Huyện Đông Anh đã phát huy tối đa ứng dụng công nghệ thông tin trong thực thi công vụ. Cùng với đó, nhằm tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, Đông Anh đã tổ chức các cuộc thi “Mô hình Bộ phận một cửa văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp”; “Mô hình cơ quan xanh, nơi làm việc ngăn nắp, gọn gàng”; “Mô hình thôn, tổ dân phố không tệ nạn xã hội, sáng, xanh, sạch, đẹp”. Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” phát triển mạnh trong toàn huyện Đông Anh, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động huyện Đông Anh “Kỷ cương – Trách nhiệm – Tận tình – Thân thiện”.

Tuy vậy, bên cạnh những kết quả đạt được, cũng còn những hạn chế nhất định như: Một số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chưa nghiêm túc thực hiện các nội dung của quy tắc ứng xử như: hút thuốc lá tại nơi làm việc, nơi công cộng; một số người đứng đầu cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm tới việc duy trì, kiểm tra kết quả thực hiện QTƯX tại cơ quan, đơn vị. Hầu hết từ huyện đến các xã, thôn làng không được bố trí nguồn kinh phí riêng dành cho việc triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp tuyên truyền thực hiện QTƯX…

Kết luận tại buổi làm việc, bà Trần Thị Vân Anh – Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội, Trưởng đoàn kiểm tra đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả về việc thực hiện 2 QTƯX gắn với đề án thực hiện Văn hóa công sở tại huyện. Qua kiểm tra cho thấy, cơ sở vật chất, trang thiết bị và những điều kiện quy định của cơ quan hành chính Nhà nước đầy đủ, đáp ứng yêu cầu cần thiết, các phòng ban được bố trí cây xanh, cảnh quan sạch, đẹp. Công tác tuyên truyền, niêm yết; công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát được đảm bảo. Bên cạnh đó, trong 5 năm qua, huyện đã tích cực tham gia các cuộc thi, các phong trào do Thành phố phát động về QTƯX và đạt được kết quả cao. Tuy nhiên báo cáo của huyện cũng đã chỉ rõ những hạn chế và để khắc phục những hạn chế đã nêu ra, bà Trần Thị Vân Anh đề nghị, “cùng với những ý kiến đóng góp của đoàn, huyện cần nhận diện đầy đủ hơn và tập trung vào việc khắc phục các hạn chế, nâng cao chất lượng các mô hình triển khai thực hiện QTƯX, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền với mật độ thường xuyên, liên tục…”.

Sau buổi làm việc với huyện Đông Anh, trong đợt này, vào các ngày 22 và 23/9, Đoàn kiểm tra sẽ tiếp tục kiểm tra và làm việc về việc thực hiện QTƯX tại các huyện Thường Tín, Chương Mỹ, Quốc Oai, thị xã Sơn Tây và các xã, thị trấn trực thuộc. Thông qua đó nhằm kiểm tra việc thực hiện QTƯX của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; việc chấp hành thời gian làm việc; tuân thủ nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Việc nâng cao công tác tuyên truyền thực hiện QTƯX nơi công cộng gắn với thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện quy ước, hương ước; việc xây dựng và nhân rộng các mô hình tiêu biểu trong thực hiện QTƯX nơi công cộng.

Tô Nga