Chiều 24/3, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Bích Ngọc, Trưởng ban Chỉ đạo Chương trình 04 của Thành ủy đã chủ trì hội nghị Ban chỉ đạo chương trình 04 của Thành ủy về “Phát triển văn hóa – xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ […]
Chiều 24/3, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Bích Ngọc, Trưởng ban Chỉ đạo Chương trình 04 của Thành ủy đã chủ trì hội nghị Ban chỉ đạo chương trình 04 của Thành ủy về “Phát triển văn hóa – xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh giai đoạn 2016-2020”.
Đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc chủ trì hội nghị
Chương trình 04-CTr/TU gồm 70 nhiệm vụ, 19 chỉ tiêu, 18 đề án và 24 dự án; đến nay, cơ bản đã được phân bổ, giao nhiệm vụ cụ thể cho các ngành. Các sở, ngành cũng đã triển khai xây dựng các quy chế, đề án, tiến hành rà soát, đánh giá và đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động trong từng lĩnh vực. Tuy nhiên, theo đánh giá của Ban Chỉ đạo, việc triển khai các nhiệm vụ vẫn còn nhiều hạn chế như: Trong lĩnh vực công tác của ngành Văn hóa thể thao, các hoạt động quảng cáo, biểu diễn nghệ thuật, kinh doanh dịch vụ văn hóa… luôn tiềm ẩn vi phạm và tái vi phạm; Việc quản lý, khai thác và sử dụng các thiết chế văn hóa, thể thao hiệu quả hoạt động chưa cao; Hoạt động của các mô hình văn hóa tại các quận, huyện, thị xã có nơi còn hình thức, chất lượng chưa cao.
Trong lĩnh vực giáo dục, vẫn còn những tồn tại, bất cập từ trước về quy hoạch mạng lưới và phát triển trường học nên hiện nay còn có những nơi cơ sở vật chất chưa phát huy được hiệu quả hoặc cá biệt có những nơi không thể đưa vào hoạt động gây lãng phí. Công tác quản lý đô thị còn có nhiều bất cập, việc tăng dân số cơ học trong nội thành nên đã phá vỡ quy hoạch trường lớp của các quận nội thành. Mặc dù Hà Nội có 100% cán bộ, giáo viên đạt chuẩn về đào tạo (về văn bằng) nhưng trên thực tế còn hạn chế về năng lực chuyên môn. Chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, giáo viên được điều động còn chưa hợp lý.
Để đẩy mạnh thực hiện chương trình, trong Quý II/2017, Ban chỉ đạo sẽ tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện Chương trình và Kế hoạch của UBND Thành phố tại các sở, ngành, quận, huyện, thị xã. Tổ chức đoàn khảo sát học tập mô hình, kinh nghiệm ở nước ngoài nhằm trao đổi kinh nghiệm, thiết lập và tăng cường mở rộng mối quan hệ hợp tác trong việc phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tiến hành tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2017.
Phát biểu kết luận tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Thị Bích Ngọc yêu cầu, trong Quý II/2017, các đơn vị rà soát lại tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ thuộc đơn vị mình; xem xét, đánh giá những chỉ tiêu nào có thể hoàn thành, những chỉ tiêu nào gặp khó khăn, vướng mắc để báo cáo Thành ủy nhằm tìm phương hướng giải quyết.
Thực hiện tốt Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội
Đồng chí cũng yêu cầu các sở, ngành rà soát lại nhiệm vụ của mình trong các đề án, dự án, từ đó, xây dựng kế hoạch cho từng nhiệm vụ, phối hợp với các Ban chủ chì thực hiện đề án, dự án để triển khai. Nhất là việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử; đẩy nhanh tiến độ xây nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách; phòng chống dịch bệnh; rà soát bổ sung quy hoạch mạng lưới trường học; củng cố nâng cao chất lượng nguồn nhân lực…
Trong Quý II/2017, Ban Chỉ đạo Chương trình 04 sẽ tiến hành kiểm tra việc thực hiện Chương trình tại các đơn vị. Trọng tâm là kiểm tra những đơn vị thực hiện nhiều đề án, dự án của chương trình; những đơn vị gặp nhiều khó khăn, vướng mắc, chậm triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao. Từ đó, có cái nhìn tổng quát về các đề án, dự án, nhiệm vụ để tiến hành điều chỉnh, tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sự phát triển văn hóa – xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô.
Quang Phú