Chiều 17/8, tại Hội trường Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố đã diễn ra buổi tọa đàm “Giải pháp thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan và nơi công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội” của cụm thi đua Mặt […]
Chiều 17/8, tại Hội trường Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố đã diễn ra buổi tọa đàm “Giải pháp thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan và nơi công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội” của cụm thi đua Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội Thành phố. Phó trưởng Ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Kim Hoàng tới dự và phát biểu.
Phó Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Kim Hoàng phát biểu tại buổi tọa đàm
Hà Nội là nơi hội tụ, giao thoa, chắt lọc và lan tỏa các giá trị văn hóa dân tộc. Việc phát huy,giữ gìn và bảo tồn những giá trị tốt đẹp của văn hóa người Hà Nội sẽ góp phần tạo dựng hình ảnh người Hà Nội thanh lịch, văn minh trong mắt mọi người cũng như bạn bè trong nước, quốc tế. Năm 2017- Năm Kỷ cương hành chính, Thành phố đã ban hành Quyết định số 522 và Quyết định số 1665 về việc ban hành “Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội” và “Quy tắc ứng xử nơi công cộng”. Sau một thời gian thực hiện, 2 Quy tắc đã bước đầu tạo ra những chuyển biến tích cực song bên cạnh đó vẫn còn có những hiện tượng tiêu cực trong văn hóa ứng xử trên địa bàn Thủ đô làm ảnh hưởng tới hình ảnh của một Thủ đô nghìn năm văn hiến, ảnh hưởng tới hình ảnh người cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô. Xác định việc thực hiện 2 Quy tắc là trách nhiệm và bổn phận của mỗi cơ quan, đơn vị, mỗi cán bộ công chức, viên chức, người lao động, Cụm thi đua của MTTQ và các đoàn thể (Hội Liên hiệp phụ nữ, Đoàn Thanh niên, Liên đoàn lao động, Hội Cựu chiến binh, Hội Nông dân) đã tổ chức buổi tạo đàm nhằm nâng cao vai trò nêu gương, đạo đức công vụ, thái độ, văn hóa ứng xử của cán bộ, công chức viên chức, người lao động trong khối vận tại công sở, nơi cư trú và nơi công cộng; lấy đó là cốt lõi để lan tỏa, nhân rộng ra các cơ quan, đơn vị khác và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn thành phố.
tại buổi tọa đàm đã có 10 ý kiến tham luận của các đơn vị trong cụm thi đua được trình bày. Các ý kiến đều đồng tình đón nhận, triển khai thực hiện Quy tắc ở đơn vị mình; công tác tuyên truyền, quán triệt Quy tắc cho cán bộ, hội viên, đoàn viên, các tầng lớp nhân dân; những mô hình, cách làm nhằm đưa Quy tắc vào cuộc sống; những mặt được và chưa được khi thực hiện 2 Quy tắc, đề xuất giải pháp thực hiện hiệu quả…Qua thời gian thực hiện “Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội” và “Quy tắc ứng xử nơi công cộng”, cụm thi đua của MTTQ và các đoàn thể chính trị – xã hội thành phố đã thể hiện quyết tâm cao, qua đó xuất hiện nhiều mô hình, cách làm sáng tạo mang lại hiệu quả tích cực: “Mô hình camera 360 trẻ” phát hiện, nêu gương những tấm gương, hành động, việc làm đẹp có ích cho xã hội, đồng thời tố giác những hành vi, việc làm vi phạm trong nhiều lĩnh vực như an toàn giao thông, vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm, quy tắc ứng xử nơi công cộng, vi phạm kỷ cương hành chính (của Thành đoàn Hà Nội); mô hình biến điểm tập kết rác sai quy định thành vườn hoa với 100 công trình đã hoành thành của Đoàn Thanh niên khối cơ quan Thành phố; tổ chức tọa đàm về phương pháp đi cơ sở, văn hóa ứng xử với hội viên phụ nữ cho cán bộ Hội (Hội LHPN thành phố); tập huấn theo phương pháp mở (quay clip về những tình huống ứng xử của cán bộ bộ phận “Một cửa”) để tập huấn cho đội ngũ cán bộ “Một cửa” trên địa bàn của Hội LHPN quận Ba Đình; tổ chức “Hội thi nét đẹp công sở” của MTTQ quận Cầu Giấy…
Phát biểu tại buổi tọa đàm, Phó Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Kim Hoàng khẳng định: Không chỉ có Quy tắc ứng xử là có hành vi ứng xử văn hóa. Để xây dựng văn hóa ứng xử đòi hỏi phải có quá trình, thường xuyên, lâu dài, trong đó rất cần sự nêu gương của cán bộ lãnh đạo, đặc biệt là vai trò gương mẫu của người đứng đầu; cần những cán bộ dám nói thẳng nói thật, chân thành thành góp ý với những việc làm chưa đúng của cán bộ cấp trên, đồng nghiệp… Việc cụm thi đua MTTQ và các đoàn thể tổ chức tọa đàm là việc làm thiết thực, góp phần đưa Quy tắc vào cuộc sống đạt hiệu quả cao.
Chủ tịch Hội LHPN thành phố Hà Nội Trần Thị Phương Hoa phát biểu tại buổi tọa đàm
Phát biểu kết thúc buổi tọa đàm, Thành ủy viên, Chủ tịch Hội LHPN thành phố Hà Nội Trần Thị Phương Hoa, Đơn vị Cụm trưởng cụm thi đua đã ghi nhận những ý kiến đóng góp của các đại biểu. Trong thời gian qua, các đơn vị trong cụm thi đua đã có nhiều hình thức triển khai, tạo sự chuyển biến rõ trong văn hóa công sở. Việc thực hiện 2 Quy tắc sẽ được đưa vào tiêu chí chấm điểm thi đua của các đơn vị. Thời gian tới, các đơn vị phải tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa việc tuyên truyền Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng trong hệ thống mình; cụ thể hóa nội dung 2 Quy tắc đối với từng đối tượng cho phù hợp; đưa văn hóa ứng xử vào chương trình tập huấn nghiệp vụ của đơn vị, đồng thời tăng cường vai trò giám sát, phản biện xã hội…
Minh Huệ