Phát huy nét đẹp người phụ nữ Thủ đô

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Kim Anh- Phó Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội nhấn mạnh: Hội LHPN Hà Nội và LĐLĐ Hà Nội đã ký kết chương trình phối hợp, tổ chức các hoạt động trong nữ công nhân viên chức lao động Thủ đô giai đoạn 2017-2021, thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sảng tạo, xảy dựng gia đình vãn minh, hạnh phúc ”, tạo môi trường để nữ công nhân viên chức lao động phấn đấu rèn luyện chuẩn mực Phụ nữ Thủ đô “Trung hậu, sảng tạo, đảm đang, thanh lịch ”, thực hiện vân hóa ứng xử thanh lịch, văn minh; tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền đa dạng, phong phú về hai Quy tắc ứng xử của thành phố.

Bên cạnh đó, Hội LHPN Hà Nội phát động cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” giai đoạn 2018 – 2021, được các cấp hội phụ nữ tuyên truyền đến cán bộ hội viên phụ nữ bằng nhiều hình thức. Nhiều hội thi, diễn đàn, liên hoan tuyên truyền được tồ chức sôi nổi từ thành phố tới cơ sở; Liên đoàn Lao động thành phố đã triển khai kế hoạch thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan TP Hà Nội giai đoạn 2018 – 2020; chỉ đạo các đơn vị tập trung tuyên truyền với nhiều hình thức phù hợp, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và nhiệm vụ của từng cá nhân; nữ công đoàn nhiều ngành đã tổ chức tọa đàm trao đổi về thực hiện quy tắc ứng xử gắn với học tập và làm theo Bác. Hoạt động của 2 đoàn thể đã góp phần tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trong cán bộ, cán bộ viên chức Thủ đô và cán bộ, hội viên phụ nữ rèn luyện phẩm chất đạo đức, thực hiện văn hóa ứng xử nơi công sở cũng như nơi công cộng.

Tuy nhiên, bên cạnh những nét đẹp vẫn còn một số công chức, viên chức lao động trong đó có cán bộ nữ thiếu rèn luyện về đạo đức, ứng xử thiếu chuẩn mực, quan liêu, sách nhiễu, thiếu tôn trọng các quy tắc nơi công cộng; không chấp hành các quy định khi tham gia giao thông.

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận, chia sẻ về thực trạng thực hiện văn hóa ứng xử  của nữ CBCCVCLĐ, những nét đẹp cần gìn giữ và phát huy, những hạn chế, chưa đẹp cần thay đổi, những kinh nghiệm, giải pháp hay trong triển khai tuyên truyền, vận động xây dựng văn hóa ứng xử trong nữ công nhân viên chức lao động, những vấn đề cần quan tâm và đề xuất giải pháp, từ góc độ của đội ngũ cán bộ hội, cán bộ công đoàn các cấp, nhừng người trực tiêp tuyên truyền, vận động, đồng thời là những người mẹ, người vợ trong gia đình.

 Phát biểu tại hội nghị đồng chí Đặng Thị Phương Hoa-Phó Chủ tịch LĐLĐ Hà Nội đề nghị: Thời gian tới các cấp hội phụ nữ, công đoàn thành phố tiếp tục thực hiện tốt chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ công nhân viên chức lao động Thủ đô giai đoạn 2017- 2021; tập trung tuyên truyền sâu rộng 2 bộ quy tắc ứng xử của UBND thành phố và cuộc vận động  “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” tới đông đảo cán bộ đoàn viên hội viên phụ nữ; nghiên cứu , cụ thể hóa nội dung của Quy tắc ứng xử vào phong trào thi đua tại cơ quan đơn vị; gắn kết quả thực hiện  với công tác đánh giá chất lượng, xếp loại công đoàn cơ sở, cơ sở Hội, đoàn viên hội viên; đồng thời vận động hỗ trợ nữ cán bộ, hội viên đoàn viên không nhừng học tập bồi dưỡng nâng cao năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ…

Theo baophunuthudo