Chiều ngày 12/10, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức hội nghị ký kết và triển khai chương trình phối hợp về xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục, thể thao của công chức, viên chức, công nhân lao động (CC, VC, CNLĐ) trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giai đoạn 2021 – 2026.
Tham dự Hội nghị tại điểm cầu Trung ương có Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến; Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Nguyễn Văn Hùng; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang; cùng lãnh đạo Ban Dân vận Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ VHTTDL.
Hội nghị diễn ra với hình thức trực tuyến tới 63 điểm cầu tại 63 tỉnh, thành phố trên cả nước. Tại điểm cầu Hà Nội có sự tham dự của Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Bùi Huyền Mai; Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chử Xuân Dũng; Phó trưởng ban Dân vận Thành ủy Đinh Văn Khoá; Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội Ngô Văn Tuyến; Giám đốc Sở Văn hoá và Thể thao Đỗ Đình Hồng; Phó GĐ Sở VHTT Trần Thị Vân Anh; Phó GĐ Sở VHTT Phạm Thị Mỹ Hoa; Phó GĐ Sở Du lịch Trần Trung Hiếu.
Tại Hội nghị, các đại biểu nghe Báo cáo kết quả Chương trình phối hợp giữa Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2016 – 2021. Sự phối hợp thống nhất từ trung ương đến địa phương giữa hai ngành đã đem lại nhiều hiệu quả tích cực trong việc từng bước nâng cao chất lượng đời sống văn hóa, tinh thần của một bộ phận CC, VC, CNLĐ. Hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ CC,VC,CNLĐ từng bước được chính quyền địa phương, doanh nghiệp quan tâm, đầu tư quy hoạch, xây dựng, sửa chữa, nâng cấp. Ngoài ra, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao từng bước được nâng lên cả về số lượng và chất lượng phần nào đáp ứng được nhu cầu về đời sống văn hóa tinh thần của một bộ phận CC, VC, CNLĐ. Nếp sống văn hóa, tác phong công nghiệp, ứng xử thân thiện, môi trường làm việc văn minh, lịch sự trong CC, VC, CNLĐ được dần cải thiện; nhiều thói quen tích cực, hành vi văn hoá được hình thành. Bên cạnh đó, công tác đào tạo cán bộ công đoàn cơ sở về công tác xây dựng đời sống văn hoá trong CC, VC, CNLĐ bước đầu được hình thành.
Tuy nhiên, các thiết chế văn hóa để tổ chức các hoạt động văn hóa của CC, VC, CNLĐ còn thiếu và yếu. Chưa có cơ chế chính sách ưu đãi cho CC, VC, CNLĐ khi tham gia sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao. Công tác đầu tư đất đai, nguồn lực cho việc xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân lao động của nhiều địa phương còn hạn chế; nhiều doanh nghiệp chưa coi trọng và tạo điều kiện về thời gian, nguồn lực để công nhân lao động thụ hưởng các giá trị văn hóa. Lực lượng cán bộ văn hóa và công đoàn còn mỏng, chưa được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tổ chức hoạt động văn hóa công nhân; hình thức tổ chức hoạt động xây dựng đời sống văn hóa công nhân khu công nghiệp chưa đổi mới, hấp dẫn đoàn viên người lao động…
Tại hội nghị, các đại biểu đã được thông tin về chủ trương xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tình hình quan hệ lao động do tác động của dịch COVID-19.
Đại biểu một số bộ, ngành, tỉnh, thành đã phát biểu tham luận làm rõ những kết quả, hạn chế, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm trong phối hợp tuyên truyền, vận động CC, VC, CNLĐ xây dựng đời sống văn hóa, luyện tập thể dục, thể thao. Đồng thời đề xuất các giải pháp thực hiện hiệu quả chương trình phối hợp thời gian tới, nhất là trong bối cảnh dịch COVID-19 có diễn biến phức tạp.
Trên cơ sở đánh giá kết quả triển khai chương trình phối hợp 5 năm qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã thống nhất ký kết Chương trình phối hợp về xây dựng đời sống văn hóa trong CC, VC, CNLĐ giai đoạn 2021-2026.
Theo đó, 2 bên sẽ phối hợp thông tin, tuyên truyền về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chương trình, kế hoạch hoạt động của ngành Văn hóa, thể thao và Du lịch và tổ chức Công đoàn về xây dựng đời sống văn hóa trong CC, VC, CNLĐ.
Tuyên truyền vận động CC, VC, CNLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, hiểu biết pháp luật, nâng cao tay nghề, kỹ năng sống, tác phong lao động công nghiệp gắn với việc thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, tang, lễ hội và trong sinh hoạt cộng đồng.
Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; xây dựng tủ sách, thư viện tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; khuyến khích thói quen đọc sách, rèn luyện thể dục thể thao nâng cao sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, phát triển các câu lạc bộ sở thích đáp ứng nhu cầu và nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần trong CC, VC, CNLĐ; nhân rộng các mô hình điểm về văn hóa, thể thao và gia đình trong CC, VC, CNLĐ; phát huy các nguồn lực xã hội để đầu tư phát triển các thiết chế văn hóa…
Tại Hà Nội, Sở Văn hóa và Thể thao cũng phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động làm tốt công tác tuyên truyền, xây dựng các thiết chế văn hóa, tổ chức các hoạt động nghệ thuật, thể dục thể thao,… góp phần ổn định, nâng cao đời sống tinh thần của CC, VC, CNLĐ.
Việt Nga