Nhằm tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở, các cấp ủy, chi bộ, các đoàn thể, thủ trưởng các phòng ban, đơn vị tiếp tục thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới và Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, ngày 13/3, Sở Văn hoá và Thể thao ban hành kế hoạch 179/KH-SVHTT thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2024.
Theo đó, năm 2024, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội đặt ra chỉ tiêu phấn đấu 100% các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở có lãnh đạo là nữ. Hàng năm phấn đấu đạt tỷ lệ 50% công chức, viên chức nữ trên tổng số cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.
Nhiệm vụ đặt ra cho công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ của Sở là phải nâng cao nhận thức, tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới. Tăng cường công tác tạo nguồn quy hoạch công chức, viên chức nữ đảm bảo mục tiêu bình đẳng giới. Bảo đảm bình đẳng giới trong bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức. Nâng cao năng lực đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát chuyên ngành và liên ngành về thực hiện các quy định về công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới.
Trong năm 2024, Sở Văn hóa và Thể thao sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện Luật Bình đẳng giới; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 10/5/2018 của Thành ủy Hà Nội về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ của thành phố Hà Nội trong tình hình mới và các văn bản của Trung ương, Thành phố liên quan đến công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Tăng cường truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị chuẩn bị cho nguồn cấp ủy, nhiệm kỳ 2025-2030 với các nội dung phong phú nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, sự đồng thuận, ủng hộ của cán bộ, công chức viên chức trong toàn Sở về lợi ích, sự cần thiết về việc phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý và tầm quan trọng của công tác cán bộ nữ, quy hoạch cán bộ nữ, từ đó đảm bảo sự bình đẳng của phụ nữ.
Các hoạt động thông tin, tuyên truyền về bình đẳng giới được lồng ghép tuyên truyền thông qua các hội nghị, hội thảo, tọa đàm, tập huấn và các buổi nói chuyện chuyên đề, giao lưu trao đổi, các sự kiện hoạt động tại các phòng, đơn vị; được tổ chức với các hình thức đổi mới, phong phú, đa dạng. Đồng thời tăng cường tổ chức các buổi truyền thông trực tiếp nhằm tạo hiệu ứng tốt cho công tác truyền thông.
Quyên Lê